OSEZ L'EXPERIENCE
Conseil & Accompagnements
Bienvenue !
PropulZ’up vous guide vers une transformation durable et responsable de votre stratégie d’entreprise. Nous favorisons une approche expérientielle pour co-construire avec vous des parcours personnalisés, conçus pour favoriser l’épanouissement professionnel et révéler le potentiel humain de votre organisation.
Découvrez nos solutions innovantes, pensées pour inciter chaque acteur de l’organisation à explorer de nouvelles perspectives et à s’engager activement dans la performance individuelle et collective.
vous accompagner
Vos enjeux sont uniques, nos réponses aussi !
Notre mission
Soutenir la croissance des individus, des équipes, des organisations et des territoires.
L’équipe PropulZ’up vous accompagne pour développer vos compétences managériales, améliorer la coopération au sein de vos équipes et mener à bien vos projets à impact social. Nous intervenons au cœur de votre territoire.
Notre philosophie
L'esprit PROPULZ'UP
Découvrez notre approche singulière, née de notre engagement et de notre expertise. En plaçant l’humain au cœur de nos actions, nous mettons notre savoir-faire en relations humaines et en dynamique collective au service du potentiel de chacun pour créer des organisations épanouissantes, capables de s’adapter aux enjeux des futurs du travail.
plonger au coeur de nos experiences
PropulZ’ez votre curiosité avec nos podcasts, articles de blog et interviews, reflets de notre expertise et de notre engagement.
C'est vous qui nous le dites
Partage de réussites
Johanna a du vécu et du métier. Elle maîtrise l'animation de groupe et rend ses formations vivantes. Sa pédagogie interactive et son engagement constant favorisent un apprentissage fluide et enrichissant. Elle sait proposer et gérer une formation hybride en s'adaptant aux contraintes du moment, ce qui a permis à tous les participants de bénéficier pleinement de la formation.
Stéphane, dirigeant, bureau d'études
Je vous remercie pour cette excellente intervention hier. Les équipes étaient enchantées et nous avons ainsi pu avoir de nombreux échanges sur le sujet durant la suite de notre journée de réunion. Nous réfléchissons à présent à développer quelque chose de similaire pour nos équipes plus larges…
Mahe, adjointe de direction, société de transport